什么工作工资高？看看月薪过万的工作技能要求！按照我们目前的平均工资水平来说，月薪过万算是一个中等偏上的收入，这是有数据支撑的，不相信的朋友可以去网上搜索一下相关数据，我们的平均工资达不到这个收入，也就是说大多数的人并不能实现月薪过万，既然我们想成为比大多数人工资要高的一小部分人，那我们应该怎么做呢？接下来小哲就来说一下这些月薪过万的工作对技能的要求
首先我们应该思考一个问题，工资高意味着你的工作是一个好的工作，那反过来我们可以换位思考，如果你作为老板，你凭什么会给你的员工发这么多的工资？答案很简单，就是说这名员工给我带来了利益，员工给公司创造的价值不止每个月是1万块钱，这个员工的价值能支撑起他的工资，才能让他实现月薪过万，我们了解了钱的来源，就可以去努力，等什么时候我们能给公司带来的收益多了，那公司才会让我们的月薪过万
相比我们的不能实现月薪过万，小哲我觉得更可怕的是我们连月薪过万的可能性都没有，有的人在放假的时候会放下一切去虚度光阴吃喝玩乐，偶尔的吃喝玩乐也就罢了，甚至会找一些比较自由的工作，除了工作的时间，更多的时间应该花在学习上面，不怕我们现在不强，就怕我们不去进步。我们最害怕的对手就是对手比我们天赋高而又比我们努力，既然我们怕这样的对手，我们就应该成为这样的人，发挥自己的长处，而且又能去努力学习，自己的能力高了，月薪过万也只是一个时间问题，能给别人带来价值的，能给公司创造财富，公司给我们的回报肯定也会变多
想实现月薪过万，小哲我觉得我们可以从三点下手，第一是找对方向，第二是培养自己的多种业务能力，第三是要学会形容自己的工作，下面把这三点展开来简单说一下
1、找对方向
找对方向就是说我们要找到自己擅长的工作，有的人善于表达自己，善于推销，善于让别人认同自己，你就可以找一个对外的工作，比如说代表公司谈判这种对接的工作，有的人不擅长这些，而擅长于动脑去思考，或者逻辑思维能力、产品能力等，你就可以做一个产品的开发
找到自己的定位，接下来努力会变得更加轻松，想实现月薪过万不难，但千万不要干南辕北辙的事情，没有绘画绘画的天赋，就不要去学习别人做设计，找到自己定位这件事情需要在不同的工作中不断的尝试，所以我们可以尝试不同的工作岗位，不一定非要在一个岗位一直工作，年轻的时候就应该多尝试不同的工作，这样能找更好更快的找到自己的方向，更快的实现月薪过万，找对方向，一块钱也能创业，找对方向，事半功倍
2、培养自己的多种业务能力
按照正常公司的架构，管理层的工资一般是比较高的，对于管理层来说，月薪过万还算是低收入人群，所以我们应该更快的培养自己的多种业务能力，更快的进入管理层，如果你只会一种工作技能，那你肯定在一个岗位上基本动不了，而当你熟悉一个部门的所有工作技能之后，你进入成为这个部门的经理，只是一个时间问题，在完成本职工作的前提下，可以适当找一些上班族兼职，锻炼自己的其他业务能力，你有能力成为经理只需再加上一小部分的运气，所以想实现月薪过万，培养自己的多种业务能力是一个非常重要的选项，也是我们应该做的努力方向
3、学会形容自己的工作
不知道你发现了没有，很多公司的工作有时候做的好不如说的好，这体现的就是我们的情商，会形容自己的工作，把自己的工作结果形容比较高大上一点，这也是一种能力，能够得到领导的认可，你的工作岗位的提升才是最直观的，你自己认为做得好并不重要，领导认为你做得好才更重要，有时候我们毛遂自荐，让领导知道自己的能力，我们能让自己的工作在别人眼里看起来非常合格甚至优秀，对我们实现月薪过万的目标来说也是一个非常重要的能力
想实现月薪过万，小哲认为最好的办法还是结合自身周围的环境，如果你在公司，你可以去看看你们公司那些月薪过万的人每天做的工作，他有什么能力，从他身上开始学习，他会的你都应该学会，甚至要做得更好，或者说你认识的某个人已经月薪过万了，你可以从他身上学习，不同地区具体情况不太一样，你可以找一个努力的方向，把一个人当成你的目标向他学习，这样也可以让你更快的实现月薪过万，因为你们的情况是更接近的
